ペイジ・グループのタレント・インテリジェンスとインサイトのエキスパート、ペイジ・インサイトがお届けする2024年「人材トレンド（グローバル版）」へようこそ。 続きを読む
私たちペイジ・インサイトの目標は、世界で最も希少な資源の一つである「人的資本」に対する理解を継続的に向上させ、その結果、私たちの知識を高めることです。
そのため、当社の人材調査は、人材のマインドセット（動機、動向、認識、信念、価値観など）と雇用促進要因（給与、福利厚生、スキル、人材開発、企業文化、ワークライフバランス、DE&I、柔軟性など）を明らかにするために、人材をエンド・ツー・エンド（端から端まで）で見ることができるように設計されています。 続きを読む